Qué Es Y Para Qué Sirve Un CV – Como Realizarlo – Tipos – Importancia

En esta oportunidad nos centraremos en para qué sirve un CV. El curriculum vintae o CV es un documento basado en todas las destrezas, vida laboral y formación de alguna persona. Estos documentos y la carta de presentación contienen toda la información necesaria de alguna persona. Son los documentos designados a presentarse en un solo lugar para conseguir o alcanzar algún puesto y son importantes para los procesos de entrevistas o de selección de personal.

Los curriculums se aplican para las búsquedas de empleo. En dichos casos, el aspirante o la persona que quiere conseguir algún empleo, beca o algo similar a ello, debe realizar este documento y debe contener en forma de resumen absolutamente todos los méritos o logros que ha logrado hasta dicha fecha. Existen diversas maneras para presentarlo, pero normalmente se incluyen los datos personales, la experiencia laboral, la formación academia, las publicaciones y algunos otros datos de intereses. Como por ejemplo pueden ser las habilidades, los idiomas, o las competencias, siempre y cuando estén asociados con el puesto que la persona quiera obtener u optar.

En la mayoría de los países, la medida del curriculum no supera el tamaño de un folio. A algunas personas les gusta incluir en el curriculum una carta de presentación o motivación. En dichas cartas se explican todas las razones por las cuales la persona quiere obtener el puesto solicitado, al igual que la razón por la cual ellos creen que encajan mejor en el puesto. Y las cartas de recomendación son realizadas por alguna otra persona, generalmente por algún anterior jefe, en donde explica las referencias de la persona y defiende su responsabilidad y capacidad en el trabajo.Para qué sirve un CV

¿Para qué sirve un CV?

La fama de internet ha favorecido la utilización de las redes sociales profesionales, como por ejemplo LinkedIn y Xing. Por tal razón, actualmente existen muchas redes y portales de empleo, que contienen diferentes formatos, es decir, mucho más creativos. Dichos formatos contienen contenidos multimedios como también las webs personales, e incluso puede tener un videocurrículum que refuerza y complementa las búsquedas de empleo.

Los curriculum vintae sirven para presentar de forma resumida la trayectoria o el recorrido profesional de la persona. Es decir, los logros, objetivos, formación profesional y experiencias. Estos curriculum se utilizan para alcanzar algún empleo o puesto de trabajo, y normalmente son muy importantes para la aplicación de las mayorías de las técnicas para las búsquedas de empleo. De primera impresión, se encargan de dar a saber si la persona es el trabajador adecuado para algún determinado puesto de trabajo u oferta de trabajo. Los curriculum representan a la persona de forma profesional, y también influyen para que llamen a la persona o no para las entrevistas, en las cuales seleccionan al trabajador adecuado.

Para qué sirve un CV
Ejemplo de curriculum vitae (CV).

Tipos de curriculum vintae

Los tipos de curriculum vitae dependen de la manera en la cual se organice y también del formato en el cual se presente, puede ser en papel o en otra forma cualquiera. Existen muchos tipos normalizados, que fueron constituidos por las instituciones oficiales.

La Unión Europea fundo el Europass en el año 2004. Es un modelo habitual para velar por las competencias y la transparencia de las cualificaciones, normalmente son recomendables en los organismos oficiales gracias a la longitud que poseen.

Los tipos de curriculum dependen de la forma en la cual se organice la información, los curriculum vitae tienen solo 4 tipos:

  • Cronológicos: En este tipo los datos se deben ordenar desde el empleo más antiguo, y si es posible desde el primero de ellos.
  • Inversos: En los modelos inversos se debe destacar la reciente experiencia laboral.
  • Funcionales: Los curriculum funcionales se deben ordenar según los bloques temáticos. Ellos son los más recomendados cuando la persona no ha trabajado durante un largo tiempo, o si su experiencia es muy mínima.
  • Según los proyectos: En este tipo de currículum se deben destacar todos los proyectos, al igual que todas las competencias que dicha persona haya adquirido, siempre y cuando se encuentren asociadas con las ofertas de los empleos.

En determinados casos se podría hablar de los currículum combinados o mixtos, en los cuales se deben combinar diferentes estructuras para así poder lograr destacar todos los aspectos que sean positivos. Este tipo de modelo se podría decir que es el más complicado para armar. Sin embargo, es muy útil para todas aquellas personas que tienen bastante tiempo trabajando en alguna carrera y también que hayan conseguido diversos objetivos o metas.

Para qué sirve un CV

Características de un CV

  1. Deben ser sencillos, ya que de ello depende la facilidad para leerlos y entenderlos. También es importante que se cuide la ortografía, por ello se deben evitar los errores ortográficos.
  2. Es importante que sean atractivos visualmente, es decir, deberá ser organizado, ameno y muy bien estructurado. Se debe evitar completamente lo caótico o la mala organización. Esto se recomienda ya que algunas personas creen que hacerlos atractivos visualmente es recargarlos con mucha decoración, que logran dar a entender lo que no se quiere, es decir menos valor o profesionalismo. En este tipo de cosas siempre es una gran idea optar por el color gris.
  3. Deber ser autentico o verdadero, es decir, todo lo que contenga el curriculum debe ser real y se debe poder comprobar. No es buena idea colocar cargos que no se lograron ocupar o logros que no se consiguieron. Cualquier mentira podría ser una gran excusa para rechazarlo como persona indicada para el puesto de trabajo.
  4. Los curriculum se deben elaborar con un único y mismo criterio, es decir, formales, expositivos y estéticos.
  5. Deben ser totalmente originales ya que de ellos depende la primera impresión de la persona o postulante que lo haya realizado, de esta forma notaran su personalidad. Por tal razón, se podría decir que un curriculum exitoso depende de la originalidad del mismo.
  6. Es relevante que no se deje ningún dato importante o detalle por fuera del curriculum, ya que de ellos dependen si la persona es aceptada para el cargo o no.
  7. Sin importar la trayectoria o todo lo que se tendrá que decir de la persona, es importante que el curriculum no pase de 2 hojas.
  8. Algo que da a hablar de la persona son sus virtudes, por ello es importante que no se exageren en la hora de realizar el curriculum.Para qué sirve un CV

Cómo realizar un curriculum vitae

Digamos que realizar un curriculum vitae es sencillo, solo debes tener claro, todas las cosas que debe contener. A continuación detallaremos los datos importantes que debe llevar el curriculum:

Los datos personales: Debe incluir el nombre y los apellidos de la persona, la fecha y el lugar de nacimiento, la dirección personal al igual que la dirección de correo electrónico y los teléfonos de contacto.

La formación académica: En la parte de la formación academia, deben ir todos los estudios realizados por la persona indicando también las fechas, y el lugar donde los realizo.

Formación complementaria: La formación complementaria, son todos los seminarios y estudios que complementan y amplían la formación reglada, en ellas también se deben indicar las fechas, y el lugar donde se realizaron.

La experiencia como profesional: Son todos los convenios, colaboraciones y contratos. Es la experiencia a nivel laboral realizada, también se pueden incluir las prácticas de los estudios, ya que algunas veces son de interés para la nueva empresa a la cual quieres entrar. Es importante colocar las empresas dónde trabajaste con sus respectivas fechas y las funciones y/o tareas que realizaste en ellas.

Los idiomas: En esta parte puedes colocar todos los idiomas que sepas hablar y el nivel con el que los manejes. Al igual si obtuviste algún reconocimiento por algún curso de idioma que pueda acreditar los conocimientos en este tipo de ámbito.

Informática: Aquí debes colocar los conocimientos informáticos que tengas, como por ejemplo manejar los sistemas operativos, las hojas de cálculo, los procesadores de textos, las bases de datos, entre otras.

Para qué sirve un CV

Importancia de un curriculum vitae

Se podría decir que los curriculum son sumamente importantes, ya que ellos capturan toda la atención de la persona encargada de administrar más personal, para así poder obtener alguna entrevista. Por lo tanto, estos documentos deben tener una presentación muy concisa y sobre todo clara de los datos personas de la persona, como por ejemplo la educación, experiencia a nivel profesional y sobre todo sus habilidades. La impresión que de él curriculum será la clave para poder obtener la entrevista del trabajo deseado.

Para qué sirve un CV

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